Descrizione

Per il nostro store Gutteridge di Arese siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Arese (MI)

Descrizione

Per il nostro store Gutteridge di Barberino siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Barberino (FI)

Descrizione

Per il nostro Store di Bergamo Orio siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:

• Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale;
• Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio;
• Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita;
• Garantire all’interno dello Store l’immagine del brand in modo che venga adeguatamente rappresentato;
• Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
• Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication;
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
• Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo;
• Gestire la selezione e la formazione dei membri del team dello store;
• Collaborare con il District Manager per identificare i membri del team di potenziale;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

Si richiede:

• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
• Propensione al lavoro in team;
• Ottime capacità relazionale e di comunicazione;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Esemplare educazione e relazione con la clientela;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda, positività e ottimo standing.

Requisiti minimi:

• Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail;
• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Bergamo Orio (BG)

Descrizione

Per il nostro Store di Busnago siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:

• Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale;
• Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio;
• Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita;
• Garantire all’interno dello Store l’immagine del brand in modo che venga adeguatamente rappresentato;
• Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
• Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication;
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
• Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo;
• Gestire la selezione e la formazione dei membri del team dello store;
• Collaborare con il District Manager per identificare i membri del team di potenziale;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

Si richiede:

• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
• Propensione al lavoro in team;
• Ottime capacità relazionale e di comunicazione;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Esemplare educazione e relazione con la clientela;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda, positività e ottimo standing.

Requisiti minimi:

• Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail;
• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Busnago (MB)

Descrizione

Per il nostro Store di Caserta La Reggia siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:

• Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale;
• Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio;
• Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita;
• Garantire all’interno dello Store l’immagine del brand in modo che venga adeguatamente rappresentato;
• Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
• Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication;
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
• Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo;
• Gestire la selezione e la formazione dei membri del team dello store;
• Collaborare con il District Manager per identificare i membri del team di potenziale;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

Si richiede:

• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
• Propensione al lavoro in team;
• Ottime capacità relazionale e di comunicazione;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Esemplare educazione e relazione con la clientela;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda, positività e ottimo standing.

Requisiti minimi:

• Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail;
• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Caserta (CE)

Descrizione

Per il nostro Store di Cilento Outlet Eboli siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:

• Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale;
• Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio;
• Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita;
• Garantire all’interno dello Store l’immagine del brand in modo che venga adeguatamente rappresentato;
• Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
• Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication;
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
• Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo;
• Gestire la selezione e la formazione dei membri del team dello store;
• Collaborare con il District Manager per identificare i membri del team di potenziale;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

Si richiede:

• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
• Propensione al lavoro in team;
• Ottime capacità relazionale e di comunicazione;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Esemplare educazione e relazione con la clientela;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda, positività e ottimo standing.

Requisiti minimi:

• Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail;
• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Cilento Outlet Eboli (SA)

Descrizione

Per il nostro store Gutteridge di Firenze siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Firenze (FI)

Descrizione

Per il nostro Store di Firenze siamo alla ricerca di una figura di Sarto da inserire nel nostro organico.
La risorsa si occuperà di:

• Comprendere le richieste e le esigenze del cliente, compresa la personalizzazione dei prodotti GUTTERIDGE in negozio, o prendere le misure per le modifiche all’interno dei camerini.
• Supportare il team del negozio nelle vendite e fornire un servizio clienti eccezionale, una volta completati i compiti di sartoria
• Offrire proposte creative, in linea con le linee guida del brand, per soddisfare le richieste di personalizzazione del cliente
• Fornire un ottimo servizio clienti, pianificando e coordinando gli appuntamenti con i clienti
• Confrontarsi con lo Store Management per garantire un servizio di alto livello
• Eseguire le modifiche utilizzando gli strumenti che l'azienda mette a disposizione in negozio

Si richiede:

• Precedente esperienza di sartoria maschile e preferibilmente di retail
• Capacità di cucire e confezionare ad uno standard elevato, sia cucitura a mano che con macchina lineare e taglia&cuci
• Creativo e capacità di pensare al di fuori degli schemi
• Offrire un servizio clienti eccezionale e lavorare efficientemente sotto pressione in un ambiente molto dynamic

Sede di lavoro: Firenze (FI)

Descrizione

Per i nostri store Gutteridge di Franciacorta siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Franciacorta (BS)

Descrizione

Per il nostro Store di Franciacorta siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:

• Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale;
• Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio;
• Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita;
• Garantire all’interno dello Store l’immagine del brand in modo che venga adeguatamente rappresentato;
• Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
• Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication;
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
• Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo;
• Gestire la selezione e la formazione dei membri del team dello store;
• Collaborare con il District Manager per identificare i membri del team di potenziale;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

Si richiede:

• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
• Propensione al lavoro in team;
• Ottime capacità relazionale e di comunicazione;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Esemplare educazione e relazione con la clientela;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda, positività e ottimo standing.

Requisiti minimi:

• Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail;
• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Franciacorta (BS)

Descrizione

Per il nostro store Gutteridge di Gran Reno siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Gran Reno (BO)

Descrizione

Per il nostro Store di Gran Reno siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:

• Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale;
• Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio;
• Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita;
• Garantire all’interno dello Store l’immagine del brand in modo che venga adeguatamente rappresentato;
• Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
• Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication;
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
• Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo;
• Gestire la selezione e la formazione dei membri del team dello store;
• Collaborare con il District Manager per identificare i membri del team di potenziale;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

Si richiede:

• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
• Propensione al lavoro in team;
• Ottime capacità relazionale e di comunicazione;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Esemplare educazione e relazione con la clientela;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda, positività e ottimo standing.

Requisiti minimi:

• Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail;
• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Gran Reno (BO)

Descrizione

Per il nostro Store di Grosseto siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:

• Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale;
• Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio;
• Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita;
• Garantire all’interno dello Store l’immagine del brand in modo che venga adeguatamente rappresentato;
• Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
• Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication;
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
• Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo;
• Gestire la selezione e la formazione dei membri del team dello store;
• Collaborare con il District Manager per identificare i membri del team di potenziale;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

Si richiede:

• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
• Propensione al lavoro in team;
• Ottime capacità relazionale e di comunicazione;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Esemplare educazione e relazione con la clientela;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda, positività e ottimo standing.

Requisiti minimi:

• Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail;
• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Grosseto (RA)

Descrizione

Per la nostra prestigiosa boutique Gutteridge di Capri, siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:

• Coordinare e supervisionare tutte le attività dello Store al fine di incentivare la vendita assistita;
• Organizzare gli spazi commerciali seguendo le indicazioni della sede, gestire il prodotto in base agli obiettivi di vendita, supervisionare le attività di pulizia;
• Sviluppare e costruire relazioni di fiducia con la clientela offrendo supporto e consulenza all’acquisto;
• Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
• Selezione dello staff interno;
• Pianificazione del planning settimanale dello Store e gestione ferie e permessi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli Store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);

Profilo

• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
• Propensione al lavoro in team;
• Ottime capacità relazionale e di comunicazione;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Esemplare educazione e relazione con la clientela;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda, positività e ottimo standing.

Requisiti minimi:

• Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail abbigliamento uomo classico e sartoriale;
• Provenienza dal settore Meanswer;
• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Isola di Capri

Descrizione

Per il nostri Store nel Lazio siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:

• Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale;
• Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio;
• Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita;
• Garantire all’interno dello Store l’immagine del brand in modo che venga adeguatamente rappresentato;
• Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
• Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication;
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
• Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo;
• Gestire la selezione e la formazione dei membri del team dello store;
• Collaborare con il District Manager per identificare i membri del team di potenziale;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

Si richiede:

• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
• Propensione al lavoro in team;
• Ottime capacità relazionale e di comunicazione;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Esemplare educazione e relazione con la clientela;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda, positività e ottimo standing.

Requisiti minimi:

• Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail;
• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Lazio

Descrizione

Per il nostro store Gutteridge di Lonato siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Lonato (BS)

Descrizione

Per il nostro Store di Lonato siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:

• Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale;
• Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio;
• Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita;
• Garantire all’interno dello Store l’immagine del brand in modo che venga adeguatamente rappresentato;
• Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
• Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication;
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
• Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo;
• Gestire la selezione e la formazione dei membri del team dello store;
• Collaborare con il District Manager per identificare i membri del team di potenziale;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

Si richiede:

• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
• Propensione al lavoro in team;
• Ottime capacità relazionale e di comunicazione;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Esemplare educazione e relazione con la clientela;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda, positività e ottimo standing.

Requisiti minimi:

• Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail;
• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Lonato (BS)

Descrizione

Per il nostro Store di Mantova siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:

• Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale;
• Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio;
• Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita;
• Garantire all’interno dello Store l’immagine del brand in modo che venga adeguatamente rappresentato;
• Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
• Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication;
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
• Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo;
• Gestire la selezione e la formazione dei membri del team dello store;
• Collaborare con il District Manager per identificare i membri del team di potenziale;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

Si richiede:

• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
• Propensione al lavoro in team;
• Ottime capacità relazionale e di comunicazione;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Esemplare educazione e relazione con la clientela;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda, positività e ottimo standing.

Requisiti minimi:

• Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail;
• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Mantova (MN)

Descrizione

Per il nostro store Gutteridge di Marghera siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Marghera (VE)

Descrizione

Per il nostro Store di Marghera siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:

• Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale;
• Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio;
• Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita;
• Garantire all’interno dello Store l’immagine del brand in modo che venga adeguatamente rappresentato;
• Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
• Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication;
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
• Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo;
• Gestire la selezione e la formazione dei membri del team dello store;
• Collaborare con il District Manager per identificare i membri del team di potenziale;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

Si richiede:

• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
• Propensione al lavoro in team;
• Ottime capacità relazionale e di comunicazione;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Esemplare educazione e relazione con la clientela;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda, positività e ottimo standing.

Requisiti minimi:

• Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail;
• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Marghera (VE)

Descrizione

Per il nostro store Gutteridge di Merano siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Merano (BZ)

Descrizione

Per il nostro Store di Mestre siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:

• Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale;
• Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio;
• Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita;
• Garantire all’interno dello Store l’immagine del brand in modo che venga adeguatamente rappresentato;
• Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
• Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication;
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
• Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo;
• Gestire la selezione e la formazione dei membri del team dello store;
• Collaborare con il District Manager per identificare i membri del team di potenziale;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

Si richiede:

• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
• Propensione al lavoro in team;
• Ottime capacità relazionale e di comunicazione;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Esemplare educazione e relazione con la clientela;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda, positività e ottimo standing.

Requisiti minimi:

• Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail;
• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Mestre (VE)

Descrizione

Per i nostri store Gutteridge di Milano siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Milano centro (MI)

Descrizione

Per il nostro Store di Milano siamo alla ricerca di una figura di Sarto da inserire nel nostro organico.
La risorsa si occuperà di:

• Comprendere le richieste e le esigenze del cliente, compresa la personalizzazione dei prodotti GUTTERIDGE in negozio, o prendere le misure per le modifiche all’interno dei camerini.
• Supportare il team del negozio nelle vendite e fornire un servizio clienti eccezionale, una volta completati i compiti di sartoria
• Offrire proposte creative, in linea con le linee guida del brand, per soddisfare le richieste di personalizzazione del cliente
• Fornire un ottimo servizio clienti, pianificando e coordinando gli appuntamenti con i clienti
• Confrontarsi con lo Store Management per garantire un servizio di alto livello
• Eseguire le modifiche utilizzando gli strumenti che l'azienda mette a disposizione in negozio

Si richiede:

• Precedente esperienza di sartoria maschile e preferibilmente di retail
• Capacità di cucire e confezionare ad uno standard elevato, sia cucitura a mano che con macchina lineare e taglia&cuci
• Creativo e capacità di pensare al di fuori degli schemi
• Offrire un servizio clienti eccezionale e lavorare efficientemente sotto pressione in un ambiente molto dynamic

Sede di lavoro: Milano (MI)

Descrizione

Per il nostro Store di Napoli Capodichino siamo alla ricerca di una figura di Sarto da inserire nel nostro organico.
La risorsa si occuperà di:

• Comprendere le richieste e le esigenze del cliente, compresa la personalizzazione dei prodotti GUTTERIDGE in negozio, o prendere le misure per le modifiche all’interno dei camerini.
• Supportare il team del negozio nelle vendite e fornire un servizio clienti eccezionale, una volta completati i compiti di sartoria
• Offrire proposte creative, in linea con le linee guida del brand, per soddisfare le richieste di personalizzazione del cliente
• Fornire un ottimo servizio clienti, pianificando e coordinando gli appuntamenti con i clienti
• Confrontarsi con lo Store Management per garantire un servizio di alto livello
• Eseguire le modifiche utilizzando gli strumenti che l'azienda mette a disposizione in negozio

Si richiede:

• Precedente esperienza di sartoria maschile e preferibilmente di retail
• Capacità di cucire e confezionare ad uno standard elevato, sia cucitura a mano che con macchina lineare e taglia&cuci
• Creativo e capacità di pensare al di fuori degli schemi
• Offrire un servizio clienti eccezionale e lavorare efficientemente sotto pressione in un ambiente molto dynamic

Sede di lavoro: Napoli Capodichino (NA)

Descrizione

Per il nostro Store di Napoli Quarto siamo alla ricerca di una figura di Sarto da inserire nel nostro organico.
La risorsa si occuperà di:

• Comprendere le richieste e le esigenze del cliente, compresa la personalizzazione dei prodotti GUTTERIDGE in negozio, o prendere le misure per le modifiche all’interno dei camerini.
• Supportare il team del negozio nelle vendite e fornire un servizio clienti eccezionale, una volta completati i compiti di sartoria
• Offrire proposte creative, in linea con le linee guida del brand, per soddisfare le richieste di personalizzazione del cliente
• Fornire un ottimo servizio clienti, pianificando e coordinando gli appuntamenti con i clienti
• Confrontarsi con lo Store Management per garantire un servizio di alto livello
• Eseguire le modifiche utilizzando gli strumenti che l'azienda mette a disposizione in negozio

Si richiede:

• Precedente esperienza di sartoria maschile e preferibilmente di retail
• Capacità di cucire e confezionare ad uno standard elevato, sia cucitura a mano che con macchina lineare e taglia&cuci
• Creativo e capacità di pensare al di fuori degli schemi
• Offrire un servizio clienti eccezionale e lavorare efficientemente sotto pressione in un ambiente molto dynamic

Sede di lavoro: Napoli Quarto (NA)

Descrizione

Per il nostro store Gutteridge di Noventa di Piave siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Noventa di Piave (VE)

Descrizione

Per il nostro Store di Noventa di Piave siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:

• Coordinare e supervisionare tutte le attività dello Store al fine di incentivare la vendita assistita;
• Organizzare gli spazi commerciali seguendo le indicazioni della sede, gestire il prodotto in base agli obiettivi di vendita, supervisionare le attività di pulizia;
• Sviluppare e costruire relazioni di fiducia con la clientela offrendo supporto e consulenza all’acquisto;
• Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
• Selezione dello staff interno;
• Pianificazione del planning settimanale dello Store e gestione ferie e permessi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli Store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);

Profilo

• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
• Propensione al lavoro in team;
• Ottime capacità relazionale e di comunicazione;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Esemplare educazione e relazione con la clientela;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda, positività e ottimo standing.

Requisiti minimi:

• Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail abbigliamento uomo classico e sartoriale;
• Provenienza dal settore Meanswer;
• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Noventa di Piave (VE)

Descrizione dell'azienda

Capri srl , proprietaria dei Brand Alcott e Gutteridge, conta 200 store in 6 Paesi del Mondo, 1600 dipendenti ed un fatturato di 250 milioni di euro.

In linea con la costante crescita aziendale ricerchiamo nuovi professionisti per la nostra squadra!

Descrizione

In ottica di potenziamento del nostro ufficio tecnico interno ricerchiamo una risorsa che entri a far parte del team.
Il candidato selezionato, collaborerà alle seguenti attività:

• Programmazione delle attività di manutenzione ordinaria e controllo dei lavori eseguiti;
• Programmazione delle attività di manutenzione straordinaria, mediante il coordinamento, il controllo dei lavori di riparazione e/o sostituzione delle macchine danneggiate, rispondendo della corretta esecuzione dei lavori effettuati;
• Sovraintendere al personale e/o imprese assegnatogli facendo osservare le regole aziendali e le norme e le misure di sicurezza generali e specifiche;
• Elaborazione delle offerte di acquisto materiali, attraverso studio tecnico-economico e di fattibilità;
• Mantenere la corretta gestione dell'archivio disegni e della documentazione tecnica in genere;
• Collaborare con l'ufficio tecnico sulla gestione dei nuovi cantieri, attraverso l'elaborazione di offerte economiche, redazione contratti di appalto, etc;

Profilo

Il candidato è in possesso di un Diploma Tecnico o laurea in architettura o ingegneria, ha ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel e di Autocad.
Completano il profilo ottime capacità relazionali e di problem solving, possono essere richieste trasferte presso i nostri store.

Sede di lavoro: Nola (NA)

Descrizione

Il candidato selezionato sarà integrato nell’ufficio retail e si occuperà delle seguenti attività:

• Immissioni e invio degli ordini di allocazione ai punti vendita;
• Verifica della presa in carico degli ordini da parte della logistica;
• Controllo costante dello stock level e prevenzione dei momenti di criticità (over stock o stock out);
• Azioni mirate ed efficaci di trasferimento merce tra punti vendita finalizzate ad ottimizzare i risultati commerciali, dalla comunicazione al controllo corriere;
• Confronto quotidiano con la rete vendita per controllo delle deliveries;
• Gestione, manutenzione e verifica dei prezzi a sistema e in vendita;
• Rapporto con corrieri e logistiche per movimentazioni prodotto;
• Risoluzione quotidiana dei task da lui assegnati.

Profilo

Il candidato ideale ha maturato pregressa esperienza nel ruolo in realtà aziendali del Fashion retail di medie e grandi dimensioni.

Completano il profilo una buona conoscenza del prodotto maschile, l’esperienza rispetto alle logiche di negozio commerciali e operative, l’ottima conoscenza di Excel e la forte sensibilità al dato numerico.

Sarà considerato un plus, l’aver utilizzato in precedenza AS400 o aver svolto ruoli di store manager o district manager.

Sede di lavoro: Nola (NA)

Descrizione

Per il nostro ufficio acquisti ricerchiamo un profilo Buyer.
ll candidato/a selezionato sarà responsabile del processo di acquisto e sviluppo della linea abbigliamento dai fornitori internazionali dell'azienda:

• Gestirà il processo di acquisto, dalla presa in carico della scheda tecnica di prodotto e dei cartamodelli;
• Tradurrà in inglese le schede tecniche dei prodotti e si occuperà della loro trasmissione ai fornitori;
• Gestirà l’arrivo dei campioni, la proforma d'ordine invoice e le date di consegna;
• Verificherà quantità e articolo all'ingresso delle merci
• La risorsa si attiverà' in collaborazione con i manager alla contrattazione finale del prezzo e alla chiusura dell'ordine.

Profilo

Il candidato/a ricercato ha maturato pregressa esperienza nel ruolo in realtà aziendali del settore moda di medie e grandi dimensioni.
Completano il profilo l'ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), l'ottima capacità di utilizzo di excel e la conoscenza del prodotto abbigliamento.

Sede di lavoro: Nola (NA)

Descrizione

Il candidato selezionato, entrerà a far parte del team stile e collaborerà allo sviluppo della collezione Gutteridge.
Nel dettaglio sarà responsabile di:

• Svolgere attività di cool hunting attraverso diversi canali, come viaggi di ricerca e partecipazione a fiere di settore;
• Realizzare moodboard e presentare proposte stilistiche;
• Realizzare flat drawing e schede tecniche da fornire ai fornitori per lo sviluppo della prototipia;
• Partecipare allo sdifettamento dei capi di collezione assieme ai fornitori esteri e al team dell'ufficio acquisti.

Profilo

Il candidato ideale, con studi nel settore moda, ha maturato consolidata esperienza nello sviluppo della collezione streetwear, lavorando in aziende di moda di medie e grandi dimensioni e/ o presso studi di consulenza stilistica.
Completa il profilo l'ottima conoscenza di Photoshop e Illustrator e la fluente conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Nola (NA)

Descrizione

Il candidato/a selezionato, entrerà a far parte del team dell'ufficio stile, e collaborando allo sviluppo delle grafiche di abbigliamento per il Brand Gutteridge, sarà responsabile delle seguenti attività:

• Ricerca tendenze e proposte di moodboard per le collezioni;
• Elaborazione proposte grafiche in linea con i mood esaminati;
• Realizzazione di grafiche di stampe, ricami, allover, labelling e packaging per i capi di abbigliamento;
• Codificazione di elaborati grafici.

Profilo

Il candidato /a ideale, con studi nel settore moda, ha maturato analoga esperienza nel ruolo in realtà aziendali di medie e grandi dimensioni del settore Fashion.
Completa il profilo l'ottima conoscenza del pacchetto Adobe, in particolar modo Illustrator e Photoshop e della lingua inglese.

Sede di lavoro: Nola (NA)

Descrizione

Il candidato ricercato si occuperà della cura del visual merchandising per il canale on line del brand Gutteridge.
Nel dettaglio il candidato avrà le seguenti mansioni e responsabilità:

• Analizzare le principali tendenze di moda e, in sinergia con l'ufficio stile, proporre moodboard di ispirazione;
• Selezionare i prodotti della collezione da presentare on line e proporre outfit;
• Collaborare alla selezione dei talent e dei set degli shooting;
• Organizzare i capi per il set fotografico in collaborazione con il dipartimento acquisti;
• Supportare le attività relative agli shooting monitorando i dettagli al fine di ottimizzarne gli scatti.

Profilo

Il candidato ideale ha maturato:

• Studi nel settore moda;
• Selezionare i prodotti della collezione da presentare on line e proporre outfit;
• Esperienza come stylist e-commerce per il settore moda;
• Esperienza nell'organizzazione di fahion shooting;

Sede di lavoro: Nola (NA)

Descrizione

Per il nostro HQ del Cis di Nola siamo alla ricerca di una figura di VISUAL MERCHANDISER..
Il candidato ricercato si occuperà del visual merchansiding dei negozi Gutteridge, lavorando a stretto contatto con i Visual di Area e gli store presenti sul territorio.
Sarà responsabile di trasmettere le linee guida visual e di controllarne la corretta applicazione, sarà garante della formazione delle risorse coinvolte.
Saranno previste trasferte sul territorio nazionale.
Si prevede per la posizione in oggetto inquadramento al I LIVELLO del CCNL COMMERCIO.

Profilo

Il candidato /a ricercato ha maturato analoga esperienza nel ruolo, lavorando in realtà aziendali specializzate nell'abbigliamento maschile e con un forte orientamento commerciale.
Completano il profilo una forte professionalità, motivazione e passione per il ruolo

Sede di lavoro: Nola (NA)

Descrizione

Per il nostro store Gutteridge di Palmanova siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Palmanova (FUR)

Descrizione

Per il nostro Store di Pescara siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:

• Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale;
• Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio;
• Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita;
• Garantire all’interno dello Store l’immagine del brand in modo che venga adeguatamente rappresentato;
• Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
• Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication;
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
• Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo;
• Gestire la selezione e la formazione dei membri del team dello store;
• Collaborare con il District Manager per identificare i membri del team di potenziale;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

Si richiede:

• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
• Propensione al lavoro in team;
• Ottime capacità relazionale e di comunicazione;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Esemplare educazione e relazione con la clientela;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda, positività e ottimo standing.

Requisiti minimi:

• Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail;
• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Pescara (PE)

Descrizione

Per il nostro store Gutteridge di Pisa siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Pisa (PI)

Descrizione

Per il nostro Store di Roma siamo alla ricerca di una figura di Sarto da inserire nel nostro organico.
La risorsa si occuperà di:

• Comprendere le richieste e le esigenze del cliente, compresa la personalizzazione dei prodotti GUTTERIDGE in negozio, o prendere le misure per le modifiche all’interno dei camerini.
• Supportare il team del negozio nelle vendite e fornire un servizio clienti eccezionale, una volta completati i compiti di sartoria
• Offrire proposte creative, in linea con le linee guida del brand, per soddisfare le richieste di personalizzazione del cliente
• Fornire un ottimo servizio clienti, pianificando e coordinando gli appuntamenti con i clienti
• Confrontarsi con lo Store Management per garantire un servizio di alto livello
• Eseguire le modifiche utilizzando gli strumenti che l'azienda mette a disposizione in negozio

Si richiede:

• Precedente esperienza di sartoria maschile e preferibilmente di retail
• Capacità di cucire e confezionare ad uno standard elevato, sia cucitura a mano che con macchina lineare e taglia&cuci
• Creativo e capacità di pensare al di fuori degli schemi
• Offrire un servizio clienti eccezionale e lavorare efficientemente sotto pressione in un ambiente molto dynamic

Sede di lavoro: Roma (RM)

Descrizione

Per il nostro store Gutteridge di Roma Est siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Roma Est (RM)

Descrizione

Per il nostro store Gutteridge di Salerno siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Salerno (SA)

Descrizione

Per il nostro store Gutteridge di Sanremo siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Sanremo (GE)

Descrizione

Per il nostro store Gutteridge di Serravalle siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Serravalle (AL)

Descrizione

Per il nostro Store di Sorrento siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:

• Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale;
• Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio;
• Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita;
• Garantire all’interno dello Store l’immagine del brand in modo che venga adeguatamente rappresentato;
• Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
• Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication;
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
• Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo;
• Gestire la selezione e la formazione dei membri del team dello store;
• Collaborare con il District Manager per identificare i membri del team di potenziale;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

Si richiede:

• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
• Propensione al lavoro in team;
• Ottime capacità relazionale e di comunicazione;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Esemplare educazione e relazione con la clientela;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda, positività e ottimo standing.

Requisiti minimi:

• Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail;
• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Sorrento (NA)

Descrizione

Per il nostro store Gutteridge di Taormina siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Taormina (LU)

Descrizione

Per il nostro store Gutteridge di Torino siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Torino (TO)

Descrizione

Per i nostri store Gutteridge dell'area di Venezia siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Venezia Centro - Mestre - Marghera (VE)

Descrizione

Per il nostro store Gutteridge di Venezia aeroporto siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Venezia aeroporto (VE)

Descrizione

Per il nostro Store di Viareggio siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:

• Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale;
• Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio;
• Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita;
• Garantire all’interno dello Store l’immagine del brand in modo che venga adeguatamente rappresentato;
• Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
• Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication;
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
• Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo;
• Gestire la selezione e la formazione dei membri del team dello store;
• Collaborare con il District Manager per identificare i membri del team di potenziale;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

Si richiede:

• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
• Propensione al lavoro in team;
• Ottime capacità relazionale e di comunicazione;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Esemplare educazione e relazione con la clientela;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda, positività e ottimo standing.

Requisiti minimi:

• Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail;
• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Viareggio (LU)

Descrizione

Per il nostro store Gutteridge ad Vicolungo siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Il candidato ideale è una persona solare, disponibile, motivata e propensa al team working.
All’interno dello Store si occuperà di vendere e assistere i nostri clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino continuo.

Si richiede

• Comprovata esperienza di almeno due anni in analogo ruolo in contesti similari;
• Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
• Buona dialettica e forte propensione alla vendita assistita.

Sede di lavoro: Vicolungo (NO)